Teamleiter Elektronik (m/w/d)

binder ist ein von traditionellen Werten geprägtes Familien­unternehmen und einer der führenden Spezialisten für Rundsteckverbinder mit Hauptsitz in Neckarsulm. Seit 1960 steht binder für höchste Qualität. Zur binder Gruppe zählen das binder Headquarter, neun Vertriebsnieder­las­sungen, sieben Produktionsstätten, zwei Systemdienst­leister sowie ein Innovations- und Technologiezentrum.

Kommunikation auf Augenhöhe, Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander sind Qualitäten, welche bei binder täglich gelebt werden. Wir bieten attraktive Arbeitsplätze, herausragende Beschäftigungsbedingungen und haben im­mer das passende Angebot für Ihre persönliche Weiter­entwicklung.

Fördern und fordern – unser Credo, um stetig einen Schritt voraus zu sein, unser Potenzial auszuschöpfen und aus unseren Mitarbeitern Höchstleistungen herauszukitzeln.

TEAMLEITER ELEKTRONIK (m/w/d)

• Als Teamleiter im Bereich Elektronik (m/w/d) sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Fertigungs­steuerung von Prototypen und Serienprodukten elektronischer Baugruppen zuständig.
• Sie managen Projekte und sind für die Ressourcen­planung zuständig.
• Die Umsetzung von Layout und Schaltungsent­würfen von Kundenanfragen, fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich
• Sie überprüfen und dokumentieren Fertigungsdaten und sind Schnittstelle zu anderen Fachbereichen.
• Die Koordination von Inbetriebnahme- und Abnahmetests, runden Ihr Aufgabengebiet ab.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im erlernten Bereich sowie in Projektmanagement sind wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Sie sind sehr sicher im Umgang mit MS-Office und einem gängigen E-CAD Tool.
• Zusatzkenntnisse Fertigungsverfahren im Bereich elektronischer Baugruppen sind von Vorteil.
• Eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
• Eine zielgerichtete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus.

• Inhabergeführtes Unternehmen und flache Hierarchien
• Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung und mobile Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere steuerfreie Vorteile
• Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und Vertrauen
• Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen
• Anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK und Dualer Partner der DHBW
• Verschiedene Mitarbeiterevents