KREATIVE VERSTÄRKUNG GESUCHT! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Freizeitbereich TrEFF in TZ 50% in Waldenburg

Wir sind eine sozialpädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit verschiedenen stationären, ambulanten und präventiven Angeboten zum Schutz und zur Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.

Zum 1. Oktober 2025 suchen wir für unseren TrEFF eine pädagagogische Fachkraft (m/w/d) mit Erfahrung oder Interesse im Bereich Zirkuspädagogik.

Was bedeutet TrEFF?

TrEFF bedeutet Treffpunkt für Erlebnis-, Freizeit- und Ferienpädagogik und ist ein gruppenübergreifendes offenes Angebot für die im Albert-Schweitzer-Kinderdorf lebenden Kinder und Jugendlichen ab 6 Jahren.

Unsere Aktivitäten entstehen aus den Wünschen und Ideen der Kinder und Jugendlichen und den Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiter*innen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Aktivierung unserer Kinder und Jugendlichen. Wir wollen, dass sie Selbstwirksamkeit erleben und dadurch ihre Resilienz gestärkt wird.

Wie sind die Arbeitszeiten?

Unser TrEFF hat in der Regel an 3 bis 4 Nachmittagen von 15.30 Uhr bis 18.00 Uhr und an zwei Abenden von 19.00 Uhr bis 21.00 Uhr geöffnet. Aktionen an den Wochenenden, in den Ferien und Freizeiten erweitern das pädagogische Angebot.

Was bieten wir?

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und aktive Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in einem kreativen Arbeitsfeld.

Fortbildung wird bei uns großgeschrieben: Außer den internen vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten ermöglichen wir auch externe Fortbildungen.

Wir vergüten in Anlehnung an TVÖD - entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Benefits wie Betriebsausflüge, Betriebsfeiern, Arbeitszeiten-Zeitwertkonto, uvm.

Der Stellenumfang liegt bei 20 Stunden pro Woche. ABER! Wenn Sie an einer Vollzeitbeschäftigung interessiert sind, kann die Stelle mit einem anderen Arbeitsfeld innerhalb des Kinderdorfs kombiniert werden.

Was ist uns sehr wichtig?

Eine gute Zusammenarbeit im TrEFF - Team und die Fähigkeit, selbstständig Aktionen zu planen und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Die Bereitschaft, sich auf unser Konzept der OKJA (offene Kinder- und Jugendarbeit) innerhalb dieses besonderes Dorfes und deren Bewohnerinnen und Bewohner, den Kinderdorffamilien, einzulassen.

Sie haben Freude an Bewegung, sind gerne draußen unterwegs und bringen Ihre Stärken und Interessen ein.

Und jetzt?

Schnell bewerben hier über das Portal oder per Mail - wir freuen uns!

Wenn es noch Fragen gibt, gerne anrufen unter 07942/9180-0.

Ansprechpartner sind Michael Heimbach als Erziehungsleiter und Moni Stüß als Leiterin des TrEFF\'s.

Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V.

Herr Michael Heimbach

Margarete-Gutöhrlein-Str. 16

74638 Waldenburg

Tel. 07942/9180-0

bewerbung@albert-schweitzer-kinderdorf.de


Eine Stellenanzeige von Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V
Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V

Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V

Zum Arbeitgeberprofil

Möchten Sie sich auf diese Stelle bewerben, klicken Sie auf den nachfolgenden Button

Job Overview
  • Verfügbar ab

    27.08.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    27.11.2025

  • Arbeitsort

    74638 Waldenburg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
74638 Waldenburg
07942/9180-0
https://albert-schweitzer-verband.de/

Wer wir sind

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Not einsetzt. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen an, darunter:

  • Wohnen in Kinderdorffamilien
  • Schulische und berufliche Bildung
  • Therapeutische Unterstützung
  • Freizeitaktivitäten

Welche Mitarbeiter wir suchen

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die unsere Mission teilen. Zu unseren aktuellen Stellenangeboten gehören:

  • Erzieher/innen
  • Sozialpädagog/innen
  • Lehrer/innen
  • Therapeut/innen
  • Verwaltungsmitarbeiter/innen

Welche Benefits wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gesamtpaket, das Folgendes umfasst:

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team

Arbeitgeberbewertungen

Unsere Mitarbeiter schätzen besonders die familiäre Atmosphäre, die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun.

Auf kununu.com erhält das Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. eine durchschnittliche Bewertung von 4,2 von 5 Sternen.


Information

Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.

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