Für den Fachbereich Infektionsschutz und Umwelthygiene in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
Hygienekontrolleur (m/w/d)
unbefristet | 60 % | bis EG 9b TVöD-VKA
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
durch die Trinkwasserüberwachung
durch die Überwachung von Badeseen/Badegewässern sowie die Überwachung von Badewasser in Hallen- und Freibädern
durch die Teilnahme und Mitwirkung bei der Heimaufsicht, insbesondere im Hinblick auf Hygiene und Infektionsschutz
durch Hygienebesichtigungen in öffentlichen und gewerblichen Einrichtungen inklusive entsprechender Beratung
durch die Erstellung von Stellungnahmen, als Träger öffentlicher Belange, in den Bereichen Bebauungspläne, Flächennutzungspläne, Baugesuche, Regionalpläne und Wasserrechtsgesuchen
im Rahmen der Erfüllung von Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz, wie z. B. Bearbeitung von Meldungen nach § 6 und § 7 IfSG sowie Belehrungen nach § 43 IfSG

vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten

  • moderne Arbeitsstrukturen
  • flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
  • lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

MEHR MÖGLICH MACHEN

  • mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d)
  • alternativ mit Ihrer vergleichbaren Qualifikation im medizinischen Bereich mit entsprechendem Bezug zum Themenfeld Hygiene und Ihrer Bereitschaft zur Absolvierung der berufsbegleitenden Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d) der Sozial- und Arbeitsmedizinischen Akademie Baden-Württemberg e. V.
  • durch Ihre Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert)
  • mit Ihren Kenntnissen der rechtlichen Grundlagen (u. a. IfSG, ÖGDG, HygV‑BW, MedHygVO, TinkwV, BadegVO etc.)
  • durch Ihren absolvierten Lehrgang zur Probenentnahme von Trinkwasser (von Vorteil)
  • durch Ihre zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten, Ihre hohe Leistungsbereitschaft und Ihre Organisationsfähigkeit
  • durch Ihre Priorisierungsfähigkeit bei unvorhergesehenen Arbeitsaufgaben
  • im Rahmen Ihrer Teamfähigkeit
  • durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung
  • durch Ihr IT-bezogenes Grundverständnis und Ihren sehr guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Office-Software
  • mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Infektionsschutz und Umwelthygiene im Gesundheitsamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE

 

Dr. Tessa Orgassa

Leiterin Fachbereich Infektionsschutz und Umwelthygiene
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer, bis zum 10. August 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

  • Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

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Eine Stellenanzeige von Joobel
Landratsamt Rems-Murr-Kreis

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Zum Arbeitgeberprofil

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    03.08.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    03.11.2025

  • Arbeitsort

    71332 Waiblingen

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
71332 Waiblingen

Wer wir sind

Das Landratsamt Rems-Murr-Kreis ist die Kreisverwaltung des Landkreises Rems-Murr in Baden-Württemberg. Wir sind eine moderne und bürgernahe Verwaltung mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Ziel ist es, den Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises einen umfassenden Service zu bieten und die Region zu einem lebenswerten Ort zu machen.

Welche Mitarbeiter wir suchen

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen, darunter:

  • Verwaltung
  • Soziales
  • Bauwesen
  • Umwelt
  • IT

Welche Benefits wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Benefits, darunter:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein angenehmes Arbeitsklima

Arbeitgeberbewertungen

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen besonders die folgenden Aspekte:

  • Die abwechslungsreichen Aufgaben
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Das gute Arbeitsklima
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Information

Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.

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