Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Es besteht die Option, weitere 50 % befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.
Die Branddirektion beschäftigt über 720 haupt- und rund 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann.
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passtWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Aufstiegsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TVöD bestehen nach mehrjähriger Tätigkeit.
Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Prof. Dr. Markus Hauser unter 0711 216-73200 oder markus.hauser@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter 37-bewerbungsanfragen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 37/0013/2025 an die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart, Ulmer Straße 214, 70327 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit rund 630.000 Einwohnern die sechstgrößte Stadt Deutschlands und die Hauptstadt des Bundeslandes Baden-Württemberg. Sie ist ein bedeutendes Wirtschafts-, Kultur- und Bildungszentrum.
Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Stuttgart ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern in verschiedenen Bereichen, darunter Verwaltung, Bildung, Soziales und Kultur.
Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht regelmäßig qualifizierte Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Zu den aktuellen Stellenausschreibungen gehören unter anderem:
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet ihren Mitarbeitern eine Reihe von attraktiven Benefits, darunter:
Die Landeshauptstadt Stuttgart wird von ihren Mitarbeitern als Arbeitgeber überwiegend positiv bewertet. Auf der Plattform kununu erhält das Unternehmen eine durchschnittliche Bewertung von 3,8 von 5 Sternen.
Die Mitarbeiter loben insbesondere die flexible Arbeitszeitgestaltung, die guten Fortbildungsmöglichkeiten und das angenehme Arbeitsklima.
Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.