Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in für Schulen (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 in Teilzeit (40 %) und befristet bis zum 31.07.2028 zu besetzen.

Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Vorzimmer des Sachgebiets Kinder- und Jugendgesundheit angesiedelt.

Wir suchen Schulgesundheitsfachkräfte, die im Rahmen eines auf 3 Jahre angelegten Projekts auf Drittmittelbasis an kleinen Schulstandorten, in Teilzeit und vorrangig an Vormittagen eingesetzt werden. Mit diesen Fachkräften, die während der Schulzeiten an der Schule anwesend sind, sollen die Gesundheitskompetenz wie auch die medizinische Versorgung der Schüler/-innen verbessert werden. Die Schulgesundheitsfachkräfte arbeiten interdisziplinär vernetzt und werden unterstützt von Schulärzt/‐innen im Gesundheitsamt. Die Arbeitszeit orientiert sich schwerpunktmäßig an den Schulzeiten.

Ein Job, der Sie begeistert
  • Sie sind verantwortlich für medizinisch-pflegerische Verrichtungen bei Kindern mit chronischer Erkrankung oder Behinderung (z. B. Blutzuckermessung, Medikamentengabe, Sondenernährung, Überwachung einer Spezialdiät)
  • Erste-Hilfe-Maßnahmen werden von Ihnen bei Verletzungen durchgeführt
  • Sie untersuchen verletzte oder im Unterricht erkrankte Schüler/-innen (z. B. Kopf- oder Bauchschmerzen), überwachen diese und entscheiden, ob sie abgeholt, zum/zur Arzt/Ärztin gebracht werden müssen oder wieder in den Unterricht gehen können
  • Sie sind Vertrauens- und Ansprechperson zu gesundheitlichen Fragen für Schüler/-innen, Lehrende und Eltern
  • Sie kooperieren mit der Schulsozialarbeit, Pädagog/-innen in der Ganztagesbetreuung, Integrationsfachkräften, Schulsanitäter/‐innen sowie anderen Institutionen
  • zu Ihren Aufgaben zählen die Planung und Durchführung von Aktionen wie Unterrichtsbesuche, Projekttage, Elternabende in Kooperation mit dem/der Schularzt/Schulärztin und dem pädagogischen Personal und externen Kooperationspartnern
  • Sie beraten und unterstützen die Schule auf dem Weg zu einer gesundheitsförderlichen Einrichtung (z. B. Bewegungsförderung, ausgewogene Schulverpflegung, seelische Gesundheit, Hygienemaßnahmen...)

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt
  • einen Abschluss als examinierte/-r Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/‐in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/‐in oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der medizinischen Versorgung von Kindern und/oder Jugendlichen
  • wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation, bspw. zur Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (FGKiKP) oder zur Prävention im Kindes- und Jugendalter oder eine sozialpädagogische Ausbildung bzw. Studium (B.A.) oder eine pädagogische Zusatzqualifikation
  • mind. drei Jahre Berufserfahrung im medizinischen Bereich
  • Berufserfahrung in den Bereichen der Allgemein- und Sozialpädiatrie ist wünschenswert
  • berufliche Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen im schulpflichtigen Alter ist von Vorteil
  • Bereitschaft für weiterführende Qualifizierungsmaßnahmen für das Arbeitsfeld Schulgesundheitspflege
  • Kenntnisse in Erster Hilfe wünschenswert
  • Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)
Freuen Sie sich auf
  • eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, in Schulferien beliebig Zeit abzugleiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Unterstützung durch ein motiviertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
  • Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Tobias Bischof unter 0711 216-59431 oder tobias.bischof@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Rebecca Simons unter 0711 216-59307 oder rebecca.simons@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0043/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Landeshauptstadt Stuttgart

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Zum Arbeitgeberprofil

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    18.07.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    18.10.2025

  • Arbeitsort

    70176 Stuttgart

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Medizin

Kontakt Info
70176 Stuttgart

Wer wir sind

Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit rund 630.000 Einwohnern die sechstgrößte Stadt Deutschlands und die Hauptstadt des Bundeslandes Baden-Württemberg. Sie ist ein bedeutendes Wirtschafts-, Kultur- und Bildungszentrum.

Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Stuttgart ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern in verschiedenen Bereichen, darunter Verwaltung, Bildung, Soziales und Kultur.

Welche Mitarbeiter wir suchen

Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht regelmäßig qualifizierte Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Zu den aktuellen Stellenausschreibungen gehören unter anderem:

  • Verwaltungsfachangestellte
  • Erzieher
  • Sozialarbeiter
  • Lehrer
  • Bibliothekare

Welche Benefits wir bieten

Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet ihren Mitarbeitern eine Reihe von attraktiven Benefits, darunter:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte

Arbeitgeberbewertungen

Die Landeshauptstadt Stuttgart wird von ihren Mitarbeitern als Arbeitgeber überwiegend positiv bewertet. Auf der Plattform kununu erhält das Unternehmen eine durchschnittliche Bewertung von 3,8 von 5 Sternen.

Die Mitarbeiter loben insbesondere die flexible Arbeitszeitgestaltung, die guten Fortbildungsmöglichkeiten und das angenehme Arbeitsklima.


Information

Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.

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