Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

Wir sind ein junges und innovatives Maschinenbauunternehmen im Landkreis Schwäbisch Hall. Als weltweit führender Hersteller von Maschinen und Anlagen, die Vliesstoffe veredeln, formen und schneiden – zum Beispiel für Matratzen, Feuchttücher, Autoinnenräume oder medizinische Produkte, sind wir auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern zur Verstärkung.

Unsere Anlagen laufen weltweit – oft maßgeschneidert, immer technisch anspruchsvoll. Egal ob es um das Erwärmen, Pressen oder exakte Schneiden von Vlies geht: Wir entwickeln dafür die passende Lösung – mechanisch, thermisch und digital. Jede Maschine ist ein Einzelstück. Und genau das macht unsere Arbeit so spannend: Kein Projekt ist wie das andere – weder im Büro noch auf der Montage.

• Montage von Maschinen und Anlagen in unserem Haus nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen bei unseren Kunden im In- und Ausland
• Serviceeinsätze bei unseren Kunden im In- und Ausland
• Mitwirken bei der Optimierung des Montageablaufs und dessen praktischer Umsetzung

• Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung
• Engagiert, flexibel, lernbereit, teamfähig
• Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungen
• Gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse wären von Vorteil
• Reisebereitschaft

• Flexible Arbeitszeiten und leistungsorientierte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Bezahlte Überstunden
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Erfolgsprämie/Gewinnbeteiligung
• Monatlicher Tankgutschein
• 27,00 EUR Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Prozent Montagezuschlag für Außendienstmontagen
• Abrechnung der Reisekosten nach Pauschalen
• Business Bike
• Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Bezuschusster Mittagstisch
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitskleidung
• Sommerfest
• Weihnachtsfeier
• Familiäres Umfeld und Miteinander
• Flache Hierarchien verbunden mit schnellen Entscheidungen
• Eigenverantwortliche Aufgaben
• Berufliche und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten
• Sichere berufliche Perspektiven in einem stetig wachsenden Marktumfeld
• Innovatives und zukunftsorientiertes Denken in der Geschäftsleitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-Life-Balance
• Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
• Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr