Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet

Traineeprogramm, Stuttgart

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Für unser Traineeprogramm suchen wir in Vollzeit Trainees zur Einrichtungsleitung (m/w/d). Das Startdatum kann jeweils zum Quartalsbeginn flexibel vereinbart werden.

• Während des zwölfmonatigen EHS-Traineeprogramms wirst du fachlich und persönlich als Führungskraft in der Altenpflege qualifiziert.
• Ziel ist, dich nach erfolgreichem Abschluss als festangestellte Einrichtungsleitung einer EHS-Einrichtung in deiner Nähe zu übernehmen.
• Das Programm besteht aus Intensivseminaren und Praxiseinsätzen.
• Du lernst unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart kennen und kannst in verschiedene Einrichtungen der Evangelischen Heimstiftung reinschnuppern.
• Erfahrene EHS-Führungskräfte begleiten dich, damit du dich gut vernetzen und Teil der EHS-Familie werden kannst.

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Pflegedienstleitung
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflegebranche und erste Führungserfahrung
• Qualifikationen, um formale Voraussetzungen nach § 3 LPersVO zu erfüllen
• Strategische Denkweise, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist, christliche Werte und Mitglied in einer ACK-Kirche

• Attraktive Bezahlung nach Tarif:

  Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.

• Jahressonderzahlung:

  Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.

• 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche):

  Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.

• Teilweise Home Office möglich:

  Bis zu 3 Tage pro Woche bei Vollzeit.

• Fort- und Weiterbildungsangebot:

  Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.

• Flexible Arbeitszeitmodelle:

  Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern-​ oder Springerdienste.

• Fahrradleasing:

  Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.

• Corporate Benefits:

  Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.

• Mobilitätszuschuss:

  Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.

• Kostenlose Getränke:

  Kaffee, Wasser und Tee.