Sachbearbeiter Digitalisierung Stabsstelle Digitalisierung (m/w/d)

Die Stadt Donzdorf ist eine moderne, service­orientierte Arbeitgeberin mit rund 11.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Unsere Verwal­tung verbindet ein attrak­tives Arbeits­umfeld – geprägt vom historischen Schloss und der landschaft­lich reizvollen Lage – mit guter Infrastruktur, verläss­licher Betreuung und starken Entwicklungsmöglichkeiten.

Wer bei uns arbeitet, gestaltet eine lebendige Kommune aktiv mit und profitiert von einem engagierten Team, flexiblen Arbeits­bedingungen und einem hohen Qualitäts­anspruch in der täglichen Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger.

Wir suchen für die Stabsstelle Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

in unbefristeter Vollzeit

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitali­sierungs­projekten, einschließ­lich der Einführung benutzer­freundlicher und leistungs­starker Online­dienste sowie der Mitwirkung an der strate­gi­schen Einführung der E-Akte
• Aufbau und Weiterentwicklung durchgängig digitaler Verwaltungsprozesse mit Anbindung an das Dokumenten­management­system und Fachanwendungen (Ende-zu-Ende-Digitalisierung)
• Mitarbeit bei Weiterentwicklung und laufender Betreuung des Dokumenten­management­systems regisafe
• Beratung und Unterstützung der Fachämter in Digitalisierungsfragen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet IT
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops
• Erstellung und Aktualisierung von Konzepten, Strategien, Rahmen­vorgaben und Leitfäden
• Interkommunale Vernetzung und Zusammenarbeit

Änderungen oder Ergänzungen des Aufgaben­bereichs bleiben vorbehalten.

• Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts – Public Management, ein vergleich­barer Hochschul­abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Digitali­sierung oder Projekt­management sind wünschenswert
• Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit für tech­nischen Fortschritt
• Hohe Motivation, Innovations- und Veränderungs­prozesse aktiv voranzutreiben
• Analytisches und konzeptionelles Denken für den sicheren Umgang mit komplexen, bereichs­über­greifenden Aufgaben­stellungen
• Strukturierte, selbstständige und lösungs­orientierte Arbeitsweise
• Engagement, Eigeninitiative, Team­fähigkeit, Kommunikations­stärke und Durch­setzungs­vermögen

• Eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis A 11 LBesGBW oder ein unbe­fristetes Arbeits­verhältnis im öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 10 TVöD – jeweils ab­hängig von den persön­lichen und tariflichen Voraus­setzungen
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer bürger­nahen und service­orientierten Verwaltung
• Die Chance, die digitale Weiter­entwicklung der Stadt aktiv mitzu­gestalten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten nach Absprache