• vielfältige Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
  • vielfältige Rabatte bei unseren Corporte-Benefits-Partnern
  • SuE-Zulage in Höhe von 130 € in Vollzeit, verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
  • Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
  • Kinderzulage
  • drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
  • Zuschuss zur Geburt eines Kindes
  • zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
  • fachliche Begleitung und Beratung durch unsere Fachberatung
  • betriebliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • Verfügungszeit von 25 %
  • Zuschuss zum Job-Ticket
  • Anleitungspauschale für Fachkräfte, die Auszubildende anleiten
  • Möglichkeit für Job-Rad-Leasing
  • Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen
  • Bezugserzieher/in
  • Eingewöhnungsprozesse gestalten
  • Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes
  • vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen
  • Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung
  • eine pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG, die den Kindern und Familien auf Augenhöhe
    begegnet und einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Familien hat
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde

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Katholisches Verwaltungszentrum Reutlingen

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    18.06.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    18.09.2025

  • Arbeitsort

    72760 Reutlingen

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Erziehung

Kontakt Info
72760 Reutlingen

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