SAP Job als SD Senior Berater / Teilprojektleiter (m/w/d)

Große Dinge bewegen funktioniert nie alleine, sondern nur durch kompetente und lösungsorientierte Teamarbeit. Ein innovatives und Ideen förderndes Arbeitsumfeld, werden Sie als SAP SD Senior Berater / Teilprojektleiter (m/w/x) bei diesem Arbeitgeber im Raum Kempten erleben. Seit über 60 Jahren ist das Produktionsunternehmen Marktführer und setzt auf Professionalität bei der Abwicklung von komplexen Projekten und Aufträgen, sowie insbesondere bei der betriebsinternen täglichen Zusammenarbeit.

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Vollumfängliches Betreuen, Pflegen und Weiterentwickeln des SAP Sales and Distribution (SD) Modul inkl. Customizing unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Unternehmensanforderungen
• Planen und Umsetzen von SAP SD Projekten über alle Projektphasen hinweg (Fit-Gap-Analysieren, Konzipieren, Implementieren, Go-Live) inkl. der Teil- oder Projektleitung
• Optimieren von Prozessen im Bereich Sales and Distribution sowie Implementieren neuer Lösungen und Abläufe
• Verantworten des 2nd und 3rd Level Supports sowie Konzeptionieren und Durchführen von Schulungen für die SAP SD Anwender und Key-User

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Mehrjährige Berufserfahrung im Mitwirken bei der Realisierung von SAP Roll-out und Implementierungsprojekten sowie in der Applikationsbetreuung des SAP SD Moduls
• Umfangreiche Prozesskenntnisse im Logistikbereich sowie einschlägige Erfahrungen im Customizing des Sales and Distribution (SAP SD) Bereichs
• Analytische Fähigkeiten mit einer strukturierten und lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise zur Bewältigung auch komplexer Aufgabenstellungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine äquivalente Ausbildung mit Berufserfahrung im SAP SD

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden nationalen und internationalen SAP Einführungs- und Roll-Out Projekten
• Möglichkeit nach einer strukturierten Einarbeitung je nach Erfahrungslevel fachliche Verantwortung z.B. im Rahmen einer Teilprojektleitung zu übernehmen
• Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung sowie eine strategische Personalentwicklung und Weiterbildungsangebote